脱炭素社会へ転換させる社会的ティッピングポイントに関する意識調査

カテゴリ：資料
作成日： 2023/08/04 13:32:34
要約：

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図データ（６／６）図18 設問３－１回答集計結果回答数（件）よく知っている 25 ある程度知っている 71 聞いたことがある 132 知らなかった 533 図19 社会的ティッピングポイントの認知度（職業グループ別） STP認識度回答数（件）よく知っている職業グループある程度知っている回答数比率（％）聞いたことが知らなかったある全体集計よく知っているある程度知っている聞いたことが知らなかったある全体集計教職員・団体職員 8 23 27 39 97 8.2% 23.7% 27.8% 40.2% 100.0% 会社員(サービス系) 6 20 24 55 105 5.7% 19.0% 22.9% 52.4% 100.0% 会社員(メーカー系） 4 12 35 89 140 2.9% 8.6% 25.0% 63.6% 100.0% 大学生Ⅰ 6 5 11 78 100 6.0% 5.0% 11.0% 78.0% 100.0% 大学生Ⅱ 0 6 29 260 295 0.0% 2.0% 9.8% 88.1% 100.0% 不明 1 5 6 12 24 4.2% 20.8% 25.0% 50.0% 100.0% 25 71 132 533 761 3.3% 9.3% 17.3% 70.0% 100.0% 大学生Ⅰ 大学生Ⅱ 不明回答数計（件）図20 設問3－2 回答集計結果項目選択数商品にCO2排出量が表示されて消費者が少ない商品を選ぶ 404 カーボンニュートラルを達成したモデル地域や組織が生まれる 342 学校のカリキュラムに脱炭素化プログラムが採用される 341 炭素税（カーボンプライシング）が導入されて企業業績に影響する 336 企業のCO2排出量が公表されて株価に大きく影響する 318 コンパクトシティやスマートシティの推進成功例が生まれる 315 グリーン成長戦略による大規模な優遇措置で技術開発が大きく進む 299 公共事業の入札条件に低環境負荷の材料使用が義務となる 254 国の安全保障の観点から脱炭素の重要性が強くアピールされる 246 インフルエンサーやナッジ手法で人の自発的な行動変革が促される 198 化石燃料関連企業への金融投資が制限されるようになる 193 自治体に住民参加型の脱炭素チームの設置が義務となる 121 脱炭素化のリーダー資格制度で公認の推進人材が増える 111 図2１期待する項目別の選択数（職業グループ別）教職員・団体職員項目会社員会社員 (サービス系) (メーカー系）総計商品にCO2排出量が表示されて消費者が少ない商品を選ぶ 52 64 71 57 147 13 404 カーボンニュートラルを達成したモデル地域や組織が生まれる 62 57 76 42 91 14 342 59 51 60 48 111 12 341 炭素税（カーボンプライシング）が導入されて企業業績に影響する 60 74 93 28 65 16 336 学校のカリキュラムに脱炭素化プログラムが採用される企業のCO2排出量が公表されて株価に大きく影響する 52 52 69 49 80 16 318 コンパクトシティやスマートシティの推進成功例が生まれる 57 55 71 31 86 15 315 グリーン成長戦略による大規模な優遇措置で技術開発が大きく進む 52 69 97 18 51 12 299 公共事業の入札条件に低環境負荷の材料使用が義務となる 54 59 68 22 38 13 254 国の安全保障の観点から脱炭素の重要性が強くアピールされる 42 56 48 31 59 10 246 インフルエンサーやナッジ手法で人の自発的な行動変革が促される 32 33 41 23 59 10 198 化石燃料関連企業への金融投資が制限されるようになる 50 50 43 14 24 12 193 自治体に住民参加型の脱炭素チームの設置が義務となる 26 19 28 17 23 8 121 脱炭素化のリーダー資格制度で公認の推進人材が増える 19 24 30 14 20 4 111 選択計 617 663 795 394 854 155 3,478 回答数 97 105 140 100 295 24 761 図２３ CTP/STP認知度カテゴリー別の回答比率カテゴリー職業グループ回答数（件） Ⅰ Ⅱ Ⅲ 回答比率（％） Ⅳ 教職員・団体職員 30 17 1 会社員(サービス系) 24 15 会社員(メーカー系） 13 14 大学生Ⅰ 10 3 計 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 49 97 30.9% 17.5% 1.0% 2 64 105 22.9% 14.3% 3 110 140 9.3% 10.0% 1 86 100 10.0% Ⅳ 計 50.5% 100.0% 1.9% 61.0% 100.0% 2.1% 78.6% 100.0% 3.0% 1.0% 86.0% 100.0% 大学生Ⅱ 3 9 3 280 295 1.0% 3.1% 1.0% 94.9% 100.0% 全体集計 86 65 10 600 761 11.3% 8.5% 1.3% 78.8% 100.0% 53
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