インターンシップイベント

プログラム

①　コンサルタントの仕事紹介　
②　講師・サポートメンバー紹介
③　グループ内自己紹介
④　演習問題・グループ検討
⑤　発表
⑥　解説・講評
⑦　グループフィードバック
⑧　交流会

Wコース日程
2025年1月18日（土）　10:00～17:00
2025年2月15日（土）　10:00～17:00
※事前に下記説明会にご参加をお願いいたします。

特別説明会について
「薬学部」、「アパレル」、「女性のキャリア」等のキーワードをもとに、多様なバックグラウンドを持つJMACのコンサルタントが自身のキャリアを語ります。
「女性だから」「経営の知識が無いから」とコンサルティング業界に一歩踏み出せない方は、JMACの経営コンサルタントという選択肢があるかもしれません。

一見異なる分野からコンサルタントを志望した背景やライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方などをの質問をお待ちしております。

あなたの可能性を広げる機会をJMACが提供します。

特別説明会プログラム
（１）JMAC会社紹介・イベント趣旨の説明　
（２）コンサルタント紹介
（３）コンサルティング事例紹介
（４）質疑応答、ほか
※イベント終了後15分ほど、コンサルタントに個別で質問がある方は退出せずお待ちください。

【コンサルタント紹介】
12月18日: 寺澤、阿部、羽根田
12月20日: 寺澤、阿部、増田

・寺澤摩周（2020新卒）R&D
創薬科学研究科を修了後、新卒で日本能率協会コンサルティングに入社。化学系・医薬系メーカーにおける新事業創出、中期経営計画の作成支援業務などに従事し、「技術を世の中に役立てる」コンサルタントとして活躍している。

・阿部遥花（2022新卒）経営
アパレル会社の生産性向上・営業力強化を目指した営業改革や、薬局の店舗オペレーション改革、製薬系会社のTobe業務プロセス設計までを実施する業務改善プロジェクトなどを支援し、営業・マーケティング領域で活躍している。

・羽根田明（2019新卒）経営
営業や小売・サービス現場など、顧客接点部門の業務改革およびCS・サービス向上を専門としており、ドラッグストアや医薬品工場に対し価値向上と業務効率化の両面から支援を行う。

・増田さやか（2006新卒）経営
自身の育児と仕事の両立経験から、多様な人材があらゆるライフステージにおいて、その人の強みを発揮して活躍できる、多様性ある職場づくりを目指し、部門横断の組織開発や人材開発、働き方改革など多面的な支援を行っている。製薬会社の女性活躍や化学系会社の開発効率向上を推進。

【実施場所詳細】
オンライン

【資格・対象】
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生
※コンサルティング業界以外を志望している方歓迎
※製薬業界、アパレル業界などにも興味ある方歓迎
※文理はもちろん、男女どちらも歓迎です。
※海外大生の方は卒業年度など相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

＜こんな方にお勧めです＞
・コンサルティング業界に興味があるが周りに志望者が少ない
・専門知識を活かし顧客の課題解決がしたい
・コンサルティング業界の働き方が気になる、など・・・