社員インタビュー
社員インタビュー一覧
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- アソシエイトセンター
自律のもとに大きく成長できる環境
2023年入社 [新卒]
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- 生産コンサルティング事業本部
自由と責任のもとに、製造業における多角的支援を実現する
2022年入社 [新卒]
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- 経営コンサルティング事業本部
お客様と共に成長し続けるコンサルタントに
2022年入社 [新卒]
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- R&Dコンサルティング事業本部
技術を追究する、研究者のようなコンサルティング集団
2020年入社 [中途]
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- 組織・人事コンサルティング事業本部
二兎追って、二兎得る やりたいことを実現できるJMACで成長していく
2020年入社 [新卒]
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- 生産コンサルティング事業本部
モノづくりを知る
2020年入社 [新卒]
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- 経営コンサルティング事業本部
”対等な関係”が顧客への付加価値を生む
2020年入社 [新卒]
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- R&Dコンサルティング事業本部
知恵や技術を活かしきり、R&Dイノベーションに貢献する
2019年入社 [中途]
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- 経営コンサルティング事業本部
自律による成長が、クライアントへの価値提供拡大に直結する
2019年入社 [中途]
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- 経営コンサルティング事業本部
「机上の空論」「作りっぱなし」にならない身のある戦略策定の経験を積み重ねられる職場
2019年入社 [中途]
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- 生産コンサルティング事業本部
自ら選んだ専門領域で、蓄積してきた技術を元に顧客課題を解決する
2019年入社 [新卒]
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- 経営コンサルティング事業本部
理想や建前を、現実にする
2019年入社 [中途]
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- 生産コンサルティング事業本部
日々学び続け、自分の専門領域を追求する
2018年入社 [中途]
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- 生産コンサルティング事業本部
現場起点のコンサルティングを通じてクライアントと共に成長する
2018年入社 [新卒]
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- 生産コンサルティング事業本部
「現場起点の農業改革」をテーマに、自由な風土でやりがいをもって取り組む
2017年入社 [新卒]
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- 生産コンサルティング事業本部
お互いを尊重し、支援し、議論し合う文化でクライアントに貢献する
2017年入社 [新卒]
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- 経営コンサルティング事業本部
厳しさや責任が伴う自由と平等な環境で、自分の意志とスキルを磨き上げる
2017年入社 [新卒]
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- R&Dコンサルティング事業本部
テクノロジーの社会実装を通じて企業成長と社会課題を解決する
2017年入社 [新卒]
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- 生産コンサルティング事業本部
自由とストイックさをもち、精一杯クライアントに貢献する
2016年入社 [新卒]
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- 組織・人事コンサルティング事業本部
育児と両立しながら「自分にしかない価値」を見出していく
2015年入社 [新卒]
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- 組織・人事コンサルティング事業本部
伝統ある「集団」の中で「個」を磨き企業のグローバル展開を支援する
2015年入社 [中途]
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- 経営コンサルティング事業本部
仕事の内容も進め方も自分次第 JMACの魅力を高め、伝えていく
2014年入社 [新卒]
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- R&Dコンサルティング事業本部
ドラマチックな変革ストーリーを黒子として味わえる仕事
2010年入社 [新卒]
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- 組織・人事コンサルティング事業本部
コンサルタントとして、職業人として「プロ」を目指す
2008年入社 [中途]
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- R&Dコンサルティング事業本部
仕事は生活。生き方活き方を学び、実践・実装する仕事。
2005年入社 [新卒]
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- 経営コンサルティング事業本部
顧客に真摯に向き合い、培ってきたコンサルティング技術を個別に展開する
2003年入社 [中途]
