ビジネスインサイツ60
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編集部からの耳より情報
JMAC の「企業内教育」サイトが新しくなりました。
JMAC コンサルタントを講師として派遣する「企業内教育」 。最新の研 修メニューをホームページで紹介しています。研修メニューは 250 以 上、検索機能も付いて、社内研修を検討中の皆様にとって利便性の高 いサイトにしています。
特徴
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豊富な知識と経験を持つコンサルタント （講師）が、課題解決に直結するテーマを わかりやすく講義します。
特徴
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お客さま個別のニーズに合わせて、研 修プログラムを柔軟にカスタマイズし て提供します。
特徴
分野別・階層別の人材育成に効果がある JMAC ならではの研修プログラムを豊富 に用意しています。
研修カテゴリー
経営戦略・事業戦略／マーケティング・CS・営業／研究・開発／生 産・サプライチェーン／オペレーション・情報システム／組織・人材／ TPM ／ IE ／ビジネススキル研修／階層別教育／業界別／その他研修
URL http://www.jmac.co.jp/training
日本能率協会コンサルティング（JMAC）のコンサルタントが、コンサルティング現場で 得た経験や知見、問題解決の視点などを、コラムとして毎月 1 回更新しています。 ぜひご覧ください！
URL
http://www.jmac.co.jp/column
塚松 一也 笠井 洋
ものづくりのブレイクスルーで未来を拓け！ 研究開発現場マネジメントの羅針盤 ロジスティクスの新潮流 MOT を核にした事業化展開 顧客中心マーケティングへの原点回帰
石田 秀夫 横山 隆史 守田 義昭 栗山 裕司
小澤 勇夫 細矢 泰弘 江渡 康裕
プロフィット・デザイン 設備を大切にする技術と技能 人事制度改革の論点
しなやかな組織・人・チームづくり 今から「働き方」の話をしよう 今こそ環境経営の推進を
田中 良憲 山田 朗
やると決めても長続きしたためしがない小生が、尾上社長がインタビューの最後に話された「継続力」に内心忸 怩たらざるを得ないのは当然至極。とはいえ、継続するからこそ独自の「らしさ」 （価値）が保蔵、熟成されて 風土をかたちづくり、その風土があればこそ、思い切った「決断」ができるのではないか、などと解釈しつつ、 今一度「自分は何を継続すべきか？」をじっくり考える機会を得ることができたインタビューでした。
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