仕事の内容も進め方も自分次第　JMACの魅力を高め、伝えていく

JMACに入社を決めた理由

個人の意見と考えが尊重される

就職活動では今後のキャリアステップを考え、まずはどの会社に入れば自分の将来のためになるかという点を重視していました。当時は、「さまざまな側面からベンチャー企業の支援を行う」という目標を掲げ、ベンチャー企業や投資会社など、コンサルティング会社以外も検討していました。 面接では転職を前提とした私の考えにネガティブな反応を示す企業も多数ありましたが、JMACでは私のキャリアステップを理解し、それを認めてくれたことが印象的でした。個人の意見と考えを尊重するJMACに共感し、入社を決意しました。

今やっている仕事

JMACをより魅力ある会社にしていく

私はクライアント向けの仕事と並行して、社内の採用や育成に関する仕事に携わっています。 JMAC社内のプロジェクトとして、より魅力ある会社にしていくために採用における現状分析やプロセスの見直し、働きやすさ・働きがいを醸成するための施策検討・実施などを行っています。 クライアント向けの仕事では施策等の最終判断や実行について、第三者として支援するという立場ですが、社内の仕事のため役員や人事メンバー含め、議論し、最終判断や施策の実行までを行っています。 普段の仕事とは異なる成果実感や責任感にやりがい、楽しさを感じています。

次にチャレンジしたいこと

JMACの魅力を伝え、互いに成長していく

私はチーフ・コンサルタントになったことで、これまでお付き合いのなかったお客様への開拓や提案の機会が以前よりも増えてきました。 お客様から課題解決の伴走者として選んでいただけるようにJMACの魅力を伝えるとともに、プロジェクト推進を通じてお客様へ貢献していくことが重要だと考えています。 新たなお客様の課題に向き合うことで、JMACの技術や自分自身のスキルを高め、お客様の成長をご支援していきたいと考えています。 また、社内向けにも先輩方から教わってきたことやJMACの良さといった魅力を後輩に伝えるとともに、フラットに議論・協力することでお互いに成長し続けていきたいと考えています。

JMACの良いところ

仕事も休みもとにかく自由度が大きい

JMACは「とにかく自由」なところが好きです。仕事の内容や進め方、休日など多くの部分で「一般的な会社」とは大きく異なっていると思います。 私は2023年にこどもが生まれ育休を取得しました。育休からの復帰以降であってもまわりのサポートを受けつつ、日々の働く時間やペース、場所を自分自身で柔軟に決めることが出来ています。 仕事と子育てを両立できる環境に感謝しています。 成果を出さなければいけないという責任とプレッシャーはありますが、自分の考えで仕事を進められるため、成果が出たときの「やりがい」はとても大きく感じられます。

入社を検討中の皆さまへ

入社前は大学を卒業したばかりの自分が「JMACのコンサルタント」として活躍できるのだろうか、お客様の役に立つことはできるのだろうか、と不安に感じていました。
いざ入社してみると、アカデミーという教育プログラムや実際のプロジェクトへの参画を通じて少しずつではありますが、できることが増えていきました。
初めてお客様から自分の仕事に対して「ありがとう」と言ってくださった時は、とても嬉しく、何年経っても鮮明に覚えています。
新卒でコンサルタントになることに対して不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、苦しい場面も含めて乗り越えていこうという強い思いがあれば、先輩やまわりの社員がサポートしてくれるはずです！
みなさんが「ここで働きたい！」と思える会社を見つけられるよう応援しています。