ビジネスインサイツ71

カテゴリ：ビジネスインサイツ
作成日： 2019/10/24 15:45:30
要約：

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MIRAIRO 太陽生命保険「シニア顧客にもっともやさしい会社」を目指す同社では、 416名がユニバーサルマナー検定を取得している。関電アメニックスホテルの宿泊客など、多様化する顧客へのサービスやおもてなしの向上にユニバーサルマナーを活用している。ミライロが展開するソリューションミライロが提供するサービスは多岐にわたる。「何かしたい」「どこから手をつけたらよいかわからない」企業や自治体のニーズに合致させることで、課題解決や企業の価値向上につながっている。「社会貢献」にもっとビジネスしかし︑ユニバーサルデザインを企業や自治体のバリアフリーへの障害者対策は︑障害者雇用の観点また誰しも高齢になると︑見えづ LGBT の方︑外国籍の方︑左利日本は江戸時代に障害者の将軍がいらく︑聞こえづらく︑歩きづらくなはありません︒私たちの社会には︑ 求めているのは肢体不自由者だけでしたものが多いのが現状です︒ 取り組みは︑肢体不自由者を対象にからも急務です︒有名大学に通う障えます︒ 約した状態にあるのが高齢者だといります︒いわば︑障害者の問題を集きの方もいます︒ 日本が 100 人の村であれば男性多様性への配慮が大きなビジネスのチャンスになる 49 人 LGBT 女性 51人 12人子ども 9人妊婦 28人左利き高齢者 1人 10人障害者 7人 2人外国人視覚障害 8.8% 聴覚言語障害 10.1% 身体障害者 436 万人の障害種別の割合肢体不自由 50.6% 出所：障害者白書（平成30年）日本は障害者を受け入れる素地がで多くの障害者が活躍してきました︒ スのイノベーションを生み出すこと︒ スチャンスとして新たな製品やサービの課題をポジティブにとらえ︑ビジネ元来ある社会です︒障害者や高齢者ましたし︑マッサージ師や音曲の分野私はそれを願っています︒ のではないでしょうか︒ 策を通じたブランディングが必要なな人材の採用のためにも︑障害者対数社の名前しか挙がりません︒優秀かと聞くと︑障害者対応に定評ある害者の学生に︑働きたい会社はどこ内部障害 30.5% ユニバーサルデザインを求めている人は多い。社会の多様性を認識することが、ハートを変えるきっかけとなる。身体障害者の中には、聴覚や視覚、内臓機能など内部に障害を抱えた人も多いことを知っておきたい。 5 Business Insights Vol.71
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