ビジネスインサイツ JMAC40周年記念特別号

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• カテゴリ： ビジネスインサイツ
• 作成日： 2021/01/07 15:15:18
• 要約： 1942年社団法人日本能率協会としてスタートしたJMACは、1980年に日本初の経営コンサルティングファームとなり、2020年に40周年を迎えました。

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• ページ： 17
• しい需要が芽生えます︒このこと を売り上げと利益に結びつけてい くことができれば︑経営的には成 功すると思います︒ 鈴木  仕組みを変える勇気をみん なが持ち︑国が率先してインター ネットという技術革新を使い︑基 本的な仕組みが変わることを望み ます︒変わることに躊躇している と︑将来︑日本は産業国家として 大谷  未来を予測することはでき ないわけですから︑パターンをい くつか想定して事業を行っていく こと︒その判断が正しかったかど が︑問われていると思います︒ 転換期にきっちり対応すること 態だと思います︒国も企業もこの なっていく︒それぐらい深刻な事 の高さ︑文化的な水準を守れなく の規模やスケーラビリティ︑文明 うかは数年後にわかるでしょう︒ く︑仕事のバリューアップを検討 将来に怯えてじっとしているより すること︒こうした前向きな取り は︑果敢にチャレンジしていく︒ 組みが︑経営へのインパクトにも そういった姿勢を今回のコロナ なっていくと思います︒ ﹁ VUCAの時代 ﹂﹁グ は︑ 私たちに喚起してくれました︒   今まさに JMAC 鈴木  今回︑印象的だ レート・リセットの時代 ﹂と言わ ったのは世界規模でものを考える れる経営環境の中で︑変革に取り こと︒そして働き方改革は働く機 組むためのヒントを数多くいただ 能 の 改 革 だ と い う こ と︒D X が きました︒本日はありがとうござ 進む＝雇用が失われるのではな いました︒ TORU SUZUKI 11.30 EXECUTIVE SESSION 株式会社日本能率協会コンサルティ ング 代表取締役社長 重要なことは世界規模でものを考えること︑ そして働き方改革は ﹁働く機能﹂ の 改革だということです︒ （すずき とおる） 1979 年 千 葉 大 学 工 学 部 卒 業、81年同大学大学院 工学 研究科修了。自動車メーカー を経て、86 年日本能率協会コ ンサルティング入社、技術戦 略立案など R&D 領域を中心 に支援。2013 年から現職。 鈴木 亨 17 Business Insights 
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