会社プロフィール

システムインテグレーター

テーマ

独自の社員意識調査に基づく経営諸課題の解決

背景

グループ共通の社員意識調査を実施しており、悪い結果が出ていたが、「コミュニケーションが問題」のように、具体的な課題解決につながらず、社員からの不満も増大していた。そのため、あらためて自社にあった意識調査を実施し、真の課題を明らかにしたいと考えた。

取り組み内容

• 各階層の社員インタビューに基づく課題把握
• 独自の社員意識調査設計
• 調査結果数値とインタビュー結果をつなげて具体的な課題設定
• 戦略方向、トップのマネジメントスタイル、業務改革、人材育成、職場メンバーとの関係など多面的で具体的な課題設定
• トップマネジメントスタイル課題のトップへの直言と理解・納得