物流

物流：K社

テーマ：業務改革を通じた組織風土改革、主な取り組み内容：変革重点部門のチーム単位で業務改革の実践／業務改革実践活動の全社への展開と全社での活動共有　など

• 人材育成・組織開発
• 物流

物流：M社

テーマ：ESから働きがいへの転換によるエンゲージメント向上、主な取り組み内容：拠点長、マネジャー、担当者層100人インタビュー／働きがいの源泉を具体的に把握　など

• ES・従業員満足度
• 物流

物流：C社

テーマ：グループ50社の財務実態を明確にした再生施策、主な取り組み内容：資産査定、財務実態調査、役員・部長層のコミットメントミーティングの開催　など

• 収益改革・再生
• 物流

物流：W社

テーマ：組織マネジメント力向上のための管理者層の強化、主な取り組み内容：「実践〜内省〜実践〜内省」の振り返りを活用した"成長サイクル"の体験／体得する場の設定 ・自分で行動を決めての実践と個人や仲間同士での振り返り　など

• 人材育成・組織開発
• 物流

物流：D社

テーマ：CSR活動の浸透とSDGsへの発展、主な取り組み内容：CSR理解度調査も含めたES調査の実施、オリジナルe-Learning教材の作成、グループ全員の受講　など

• 内部統制・ガバナンス改革
• 物流