Vol.58（2015年8月）

代表取締役社長執行役員　澤田 道隆 氏

花王株式会社は1887年(明治20年)創業、誰もが知る歴史ある大手化学メーカーである。洗剤、トイレタリー用品、化粧品のほか、さまざまな産業界に向けた工業用製品などを製造・販売している。2012年に代表取締役社長執行役員に就任した澤田道隆氏は、技術者のときから一貫して「物事の本質を捉える」ことを重視してきた。経営において「物事の本質」とは何か、ものづくりにおける花王らしさ、今後の展望などをお聞きした。

株式会社セイバンは、ランドセル業界の変化を受け、生産体制の行き詰まりを感じていた。2013 年からJMACとともにタイムリーな供給体制の実現と製造現場の意識改革に向けて動き出した。

三菱電機株式会社は2004 年に技術研修、経営・ビジネス系研修を統合させ、人事部内に「人材開発センター」を設置した。経営戦略の下、事業強化を担う人材育成を加速するためだ。

外用剤のトップメーカーである株式会社池田模範堂は、創業106年を迎える老舗の医薬品製造販売会社である。時代のニーズに挑戦し続ける中、システム化が進むにつれ人的組織が弱くなりつつあることに危機感を感じていた。