【12月2日開催】職場環境改善シンポジウム　ストレスチェック後の対応とは？

　日本能率協会グループのJMAメンタルヘルス研究所が2016年12月2日に開催する「職場環境改善シンポジウム」で、中村素子（シニア・コンサルタント）と星野誠（チーフ・コンサルタント）が講演を行います。講演では、職場環境を改善するために、KIノウハウを活かすアプローチについて話す予定です。

開催概要

タイトル：職場環境改善シンポジウム　ストレスチェックを契機とした"いきいき職場づくり"の進め方
開催日時：2016年12月2日（金）13:00〜17:00
会場：TKP竹橋　ホール10E（千代田区）
定員：150名
参加料：5,000円（消費税込み）
主催：JMAメンタルヘルス研究所

主な内容

基調講演
ストレスチェック後の職場環境改善の効果的な進め方
東京大学大学院医学系研究科 公共健康医学専攻 精神保健学分野 教授 川上 憲人 氏

講演-1
「三越伊勢丹グループ・健康ビジョン」実現に繋げるためのストレスチェック
三越伊勢丹ホールディングス グループ人財本部労務部健康推進担当長 部長 吉見 眞人 氏

講演-2
事例に学ぶ職場環境改善のポイント
三越伊勢丹ホールディングス 統括産業医 産業医科大学 非常勤助教 西本 真証 氏

講演‐3
職場環境改善 もう一つのアプローチ　「KIノウハウを活かした"いきいき職場づくり"」
中村 素子（シニア・コンサルタント）
星野誠（チーフ・コンサルタント）
一般社団法人ＪＭＡメンタルヘルス研究所 理事　シニア・コンサルタント　馬場 裕子 氏

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