会社プロフィール

医療分野の精密機器システムメーカー

テーマ

組織の革新シナリオ（事業貢献と組織成長）

背景

さらなる事業成長に向けて、イノベーティブな研究組織をつくる次世代マネジメント人材、従来の延長上ではないR&Dシナリオづくりが急務となった。

取り組み内容

• R&D組織・チームの再編成
• リーダー塾を通した組織マネジメントへの相互助言と切磋琢磨
• 各チームの革新シナリオ策定を通した本音・本質のディスカッションの積み重ね
• 経営層とR&D組織全員との交流・対話のしかけ

中核人材の養成や組織変革を推進するには、選抜型の取り組みではなく、現場の全員が関与しながら実践、実働していくことがポイント。