業種別事例
医薬品
最新事例
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シスメックス株式会社
100年先も未来をつくる Ｒ＆Ｄ組織へ
- R&D・技術戦略
- イノベーション人材開発
- 人事制度・組織活性化
- 研究開発組織活性化
- 医薬品
- 化学
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富士製薬工業株式会社
コストの見える化により工場全体で10億円の削減に成功
- 生産・ものづくり・品質
- 医薬品
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株式会社ジェイ・エム・エス
「若手の発想」が会社の未来をつくり出す 先進の事業探索が今、走りだした 〜「自分たちの 10 年後」を見据え、「未来志向の事業」につなげていく〜
- R&D・技術戦略
- 医薬品
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アステラス製薬株式会社
「経営がわかる技術者」の育成で、 スピーディーな新薬開発を目指す 〜創薬パラダイムシフトをチャンスに変える人材育成術〜
- R&D・技術戦略
- 医薬品
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サラヤ株式会社
開発から販売、営業までの全プロセスの質を高めていく！ ～グローバルに供給する製品の品質保証体制づくり～
- 生産・ものづくり・品質
- 医薬品
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株式会社池田模範堂
「自分事」だと気づいたときに人と組織は強くなる ～「人の和」を大切に。そして、すべてがうまく回り出した～
- 生産・ものづくり・品質
- 人事制度・組織活性化
- 医薬品
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医薬品の実績
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医薬品：Q社
テーマ：IoTロードマップ作成支援、主な取り組み内容：職場別工程別の作業・業務のデジタル化レベル診断を実施 など
- DX／デジタル推進
- 現場デジタル改善
- 医薬品
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医薬品：B社
テーマ：工場デジタル化コンセプト構築とグランドデザイン、主な取り組み内容：新工場構想コンセプト設計、DX設計の支援 など
- スマートファクトリー構築
- 医薬品
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医薬品：I社
テーマ：Sler選定支援(RFP作成・評価支援)、主な取り組み内容：システムパートナーの選定、 など
- スマートファクトリー構築
- 医薬品
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医薬品：A社
テーマ：人材育成の仕組みづくりと次世代リーダー育成、主な取り組み内容：人材育成理念・人材ビジョンの設定／次世代プールの設定、コアポスト要件の設定 など
- 人材育成・組織開発
- 医薬品
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医薬品：D社
テーマ：次世代に向けた営業・マーケティング領域の業務プロセスの構築、主な取り組み内容：営業・マーケティングスタッフの役割・機能設計／オーバースペック業務の見直し／ペレーションの手順化・共通化 など
- 業務改革
- 医薬品
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医薬品：L社
テーマ：生産技術戦略の策定、主な取り組み内容：技術棚卸とコア技術設定／社外の有望技術探索／社内外の技術を活用した新事業アイデア創出／技術を活用した事業貢献シナリオ策定
- 技術戦略
- 医薬品
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医薬：N社
テーマ：女性のキャリア・マネジメント、主な取り組み内容：「女性リーダー候補者育成プログラム」の実践、女性リーダー候補のスキルアップ、マインドアップの実践 など
- 人材育成・組織開発
- 医薬品
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医薬：C社
製薬メーカーC社は、連結の売上が1500億円規模でグローバルに展開する企業です。
- 調達・購買
- 医薬品
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医療機器：T社
医療機器メーカーT社は、業界でトップクラスの企業です。
- 医薬品
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医薬品：M社
テーマ：未来構想活動、主な取り組み内容：中堅社員から経営陣への提案／活動内容の公開・見える化／翌年度の継続 など
- イノベーション人材開発
- 医薬品
