事例

株式会社タス

次の20年の成長を構想する「ビジョン策定」の手法

株式会社グラビアジャパン

仕組みの変革と、人の成長で「収益改革」に挑む　～部分最適から全社最適へ　視点が変わって人が動き出した～

株式会社豊田自動織機

ビジネスモデルの創造は発想する人材を育てることだ！　～「フック、ロック、チャージ」が共通言語に～

大日精化工業株式会社

社員を活かす「もの言える組織」課題バラシで新製品開発も加速

シスメックス株式会社

100年先も未来をつくる Ｒ＆Ｄ組織へ

TIS株式会社

「技術KI」を“re:Born”させて新時代へ

リョービ株式会社

最良のコミュニケーションツール！TPMでチーム改善力が大幅向上

敷島製パン株式会社

「なくせる作業」を探せ　省人化時代の新TPM活動

株式会社フジキン

若きエネルギーが挑むスマートファクトリー構築

株式会社シーエックスカーゴ

トライ＆エラーのマインドで人・モノ・心を整理した物流改革

株式会社セイバン

高品質なものづくりで高付加価値ビジネスを展開 　～顧客起点のタイムリーな供給を実現する生産管理の再構築～

住友商事株式会社

川下へのビジネス展開で、「農業生産マルチサポート事業」を世界へ広げよう 　～農業ビジネスの新たなモデルをグローバルへ～

こくみん共済 coop

現場の「モヤモヤ」を「意欲」に変える！　新たなCXの創出

株式会社AIRDO

「北海道の翼」にふさわしい オンリーワンのエアラインを目指す 〜「CS行動指針」の実行で、お客様に感動の空の旅を〜

株式会社ニチレイ

CS とES の両輪で「働きがいのある職場」をつくる　～現場の本音に向き合い続けた10 年間　そして今、次なるムーブメントへ～

こくみん共済 coop

現場の「モヤモヤ」を「意欲」に変える！　新たなCXの創出

大日精化工業株式会社

技術者の「自覚」と「覚悟」が組織を変え、未来を変える〜全員野球で「勝てるチーム」になる〜

株式会社オカムラ

女性活躍からダイバーシティ＆インクルージョンへ 「目指す姿」の実現にチャレンジし続ける 〜誰もが個性と能力輝く会社への変革〜

シスメックス株式会社

100年先も未来をつくる Ｒ＆Ｄ組織へ

ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社

ボトムアップがカギ！人財から変わる製造業DX

ASKUL LOGIST株式会社

モチベーションアップだけでなく事業拡大も目指す人事制度改革

山九株式会社

世界中で「山九品質」を届ける人材育成拠点のつくり方

ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社

ボトムアップがカギ！人財から変わる製造業DX

株式会社フジキン

若きエネルギーが挑むスマートファクトリー構築

行政：G

テーマ：調査、主な取り組み内容：オープンイノベーション拠点及びデジタルエンジニア人材高度化調査

大倉工業株式会社

SDGs体感型カードゲーム研修「サスマネ」って何？

ハイアールアジアR&D株式会社

開き直ったエンジニア達の挑戦！　～外資系企業のスピード感が『一歩』を踏み出させた～

BETAGRO（タイ）

「全社戦略展開プロジェクト」で培われた全社の「改善マインド」 　～「見える成果」のベースには「改善マインド」の浸透があった～

CASAPPA HYDRAULICS（上海）有限公司

マネージャー変革で文化の壁を乗り越え組織力強化 　～イタリア発　中国事業での成功体験をグローバル展開へ生かす～