KIフォーラム 2024

KIフォーラム2024開催報告

日本能率協会コンサルティング （JMAC）は、2024年10月9日（水）に「KIフォーラム2024～シンカする組織風土活性化活動～」を富士ソフトアキバプラザ(東京秋葉原)で開催しました。

KIの志に基づき、自社の組織風土や、職場の仕事の進め方の変革にチャレンジされたシンカ（進化、深化、新化）の事例を通して学びあい、新たなヒントや前（シンカ）に向かう勇気を得て頂くことを目的に開催しました。事例講演を頂いた講演者及び参加者の皆様で語り合い、交流を深めながら、学びの多い一日となりました。

参加者の皆様からは、「楽しかったし、勉強になったし、明るくなりました。」「他社様の取り組みを伺い勇気をもらいました。工夫されていることを真似していきたいです。」「共感できる部分も多くあり、有意義な時間でした。」といった感想を事後アンケートにて数多く頂きました。

事例講演1

Thai Yamaha Motor Co., Ltd. (TYM)　の寺尾様からは、長年KI を実践している拠点のさらなる深化の事例をご紹介頂きました。
参加者の皆様からは、「KIは工夫すれば文化の壁も超えることができる。」「国が違ってもハイコンテクストな環境で、見える化やワイガヤの機能は共通であると感じた。」等の意見・感想を頂きました。

事例講演2

大日精化工業株式会社の坂元様からは、活動活性化の鍵となっている次世代リーダー層を中心とした推進事務局チームの組織化と、現場チームの深化の事例をご紹介頂きました。
参加者の皆様からは、「当社にも似た風土があり、とても共感できました。」「実際の変化・成果がとてもすばらしい。」等の意見・感想を頂きました。

事例講演3

株式会社アグレックスの山下様からは、IC 活動を通じた自身の成長と、組織風土改革活性化の新化の事例をご紹介頂きました。
参加者の皆様からは、「自分たちが楽しむことの大切さに改めて気付きました。」「KIの場・時間の共有がメンバーの意識を変える。」等の意見・感想を頂きました。

当日の様子

事例講演を聞き、学び合いました。活発な質疑応答、ディスカッションがありました。

夕方からの交流会にて、参加者同士で交流を深めました。参加者の皆様からは、「継続開催してほしい」との声を多数頂きました。

今後もKIの志に基づき、仲間で集まる学びの場をつくっていきたいと思います。