生産技術者の未来実態調査
第4回 生産システム革新における生産技術者の役割
藤井広行
コンサルティング・サービス
生産技術を考える上では、将来を見据えた製品・工程・サプライチェーン・技術・ものづくり人材のあるべき姿を構想し、課題を捉えることが重要です。
本コンサルティングでは、個別の工程改善にとどまらず、工程全体をスルーで捉えた最適な生産システムを設計します。源流段階から開発部門と連携し、製品と工程・設備の最適化を追求した生産準備を実現します。さらに、ものづくり改革施策の有効性や改善余地は定量的に評価し、構想や計画に落とします。
JMACでは、構想・計画に留まらず、成果獲得に向けた改善・改革の実行までをご支援します。改善・改革業務を通じて、生産技術者の成長、生産技術組織力の強化を狙います。
拠点・工程再編成
工場リニューアル構想立案支援
スマートファクトリー構想設計
コンカレントエンジニアリング強化
工程設計・作業設計
設備構想・自動化構想設計
生産技術力診断
生産技術人材育成体系の作成支援
生産技術者に必要な知識
① 生産プロセスの設計・改善 | 生産プロセスの設計 / 作業設計 / 設備調達 / 治工具・金型管理 / 情報システム設計 /物流システム設計 / 原価企画 / 設備投資の採算管理 / 品質保証 / サプライヤー選定 |
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② 量産工場の維持・改善 | 生産管理 / 在庫管理 / 原価管理 / 生産性向上活動 / 品質管理 / 設備保全(PM) / 原材料歩留まり向上 / 調達コストダウン / ユーティリティ管理 / VE / 現場管理 / 安全管理 / 環境管理 |
③ 開発設計部門との連携 | コンカレントエンジニアリング / 商品企画フェーズ / 商品開発フェーズ / 試作フェーズ |
日本能率協会 生産技術者マネジメント資格(CPE)より
生産技術者教育支援
技術ノウハウ蓄積(ノウハウ解明)支援
業 界:産業機械業界
テーマ:生産技術者教育体系の構築
背 景:事業により求められるスキルが異なり、これまでOJTが中心で専門性が属人化していた。ものづくりの管理技術を体系的にスキルを身につける必要性が高まり、JMACが支援して優先度の高いスキルを特定し、教育体系構築・教育実施を行った。
取り組み内容
事業戦略、ものづくり戦略から生産技術部門が求められるミッション、役割を明確化
役割から必要な業務機能を展開し、業務機能を果たすためのスキルを明確化
現状保有しているスキルを棚卸し、評価
必要性、重要性の高いスキルを教育体系化、教育カリキュラムの作成
JMACコンサルタントが講師となり教育実行
教育の仕組み定着化までPMO支援
成果
教育体系が全事業所に浸透し、定期的・継続的な教育が運用された。
階層別に求めるスキル、獲得しているスキルレベルが明確化され、戦略的に人材育成されている状態になった。
業 界:電気機器業界
テーマ:工場リニューアル改革
背 景:積極的な海外展開で事業拡大をしているが、国内マザー工場は老朽化、生産能力限界な状況にあり、新製品立上げや新規技術の量産反映の役割を果たせなくなっていた。新工場建設を機に生産システムを抜本的に構想立案から見直し、標準化したシステム、生産ライン、マネジメント方法を海外拠点に展開・支援することを目的にJMACが支援を行った。
取り組み内容
事業戦略からものづくり戦略への展開
国内マザー工場が果たすべき役割の明確化
現状生産システムの把握と現状問題点の構造化
コアとなる改革構想の立案
新工場・新生産システムのコンセプト化
実現のためのものづくり改革テーマの具現化
テーマ実行の実現性の検証
投資対効果の把握
マスタープラン策定
成果
新工場・生産システムリニューアル構想が経営答申され、全社中計に掲載された。
基本設計、詳細設計、建設、稼動開始までとマスタープランに則り推進された。
狙いとした定量成果と国内マザー工場としての役割を果たしている。
敷島製パン株式会社
「なくせる作業」を探せ 省人化時代の新TPM活動
株式会社フジキン
若きエネルギーが挑むスマートファクトリー構築
スリーボンドファインケミカル株式会社
未来につながる環境をつくる新しい工場建設にかける夢
浅川造船株式会社
デジタルツールの活用で現場の「見える化」を促進!
株式会社カナエ
リスタートしてただいま安定期 「なぜ!?何故!?活動」のすゝめ